Contremaître de production

CONDITIONS PARTICULIÈRES:

• Poste de jour du lundi au jeudi de 6h30 à 15h30 et le vendredi de 6h00 à 12h00.
• Poste de soir du lundi au jeudi de 15h30 à 2h.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Formation ou expérience en lien avec les exigences.
• Expérience entre 3 et 5 ans dans un poste de supervision.
• Bonne connaissance en informatique.
• Connaissance en mécanique.
• Facilité avec les communications.
• Leadership, travail d'équipe et être mobilisateur.
• Faire preuve de bon jugement.
• Savoir gérer les priorités et être bien organisé.

VOS DÉFIS:

Volet production:

• Planifier, diriger, contrôler et évaluer les opérations de production pour le quart de soir.
• Répartir les tâches en fonction des impératifs de production, compte tenu des travailleurs disponibles et du rendement des machines et du matériel de façon à maximiser la production.
• Fournir au chef d’équipe et/ou aux travailleurs l’information, les changements et les objectifs quotidiens à atteindre suite au comité de production et aux commandes quotidiennes.
• Participer, au besoin, à des tâches de production.
• Effectuer le contrôle de la qualité (rejets, reprises).
• Assurer le suivi avec le département de l’expédition.
• Participer aux réunions hebdomadaires de production.
• Participer aux projets d’amélioration.
• Effectuer d'autres tâches en lien avec la production, l'expédition et le contrôle qualité.

Volet gestion du personnel:

• Participer à la planification et à l’embauche des employés de production.
• Documenter avec rigueur et remettre, s’il y a lieu, les avis disciplinaires et les déposer au dossier des employés.
• Planifier la formation des nouveaux employés (donner la formation ou par compagnonnage).
• Effectuer un suivi rigoureux du niveau de productivité des nouveaux employés, en période d’entraînement à la tâche, et approuver si de la formation supplémentaire est nécessaire et compléter les rapports d’évaluation.
• Approuver les feuilles de temps et compléter les informations d’absences pour la paie.
• Assurer l’application des règles de santé et sécurité du travail de l’entreprise dans l’usine.
• Effectuer d'autres tâches connexes en lien avec la gestion du personnel.

AVANTAGES:

• Un horaire fixe qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
• Une assurance et un REER collectifs avec participation de l'employeur.
• Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés.
• Un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
• Un milieu de vie dynamique et créatif.
• Une équipe à l’écoute de tes idées.
• Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l’international.
• Des rabais corporatifs.
• Possibilité d’avancement.

À propos de Garex:

Garex manufacture des portes de garage dont la conception offre une efficacité énergétique très élevée. L’équipe expérimentée est proactive face à l’évolution des marchés résidentiels et commerciaux. L’entreprise se distingue par son écoute, son service personnalisé et sa force d’innovation.

Pour en apprendre plus : www.portesgarex.com