Conseiller(ère) en ressources humaines

Deviens le moteur de notre succès humain et viens faire battre le COEUR de notre entreprise!

Joins-toi à la fierté et l’expertise de notre équipe!

TON HORAIRE:

• Une fin de semaine qui débute le vendredi midi !
• Possibilité de faire du télétravail.
• Un horaire stable qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.

TES AVANTAGES:

• Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective.
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur.
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine.
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés.
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses.
• Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
• Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif.
• Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE CHEZ HONCO et SUPERVAC

 2 filiales du Groupe Honco ont besoin de toi !

RH

• Participer aux stratégies d’attraction, accueillir et intégrer les nouvelles ressources.
• Contribuer au processus d’embauche des travailleurs de l’international, coordonner l’arrivée et les accueillir.
• Être la personne ressource auprès des employés pour les questions relatives aux ressources humaines, à la santé et sécurité et pour les employés ayant besoin d’un service d’aide.
• Conseiller et assister le contremaître pour les dossiers disciplinaires.
• Participer à la mise à jour des processus, des procédures et des politiques RH et SST.
• Communiquer les nouvelles, les changements et les mouvements.
• Aider à la préparation des événements corporatifs, des reconnaissances et des activités sociales.
• Influencer les gestionnaires pour la fidélisation des employés et être prêt à relever tous les défis que la vie RH nous apporte !
• Faire partie d’une équipe éloignée, mais unie par l’entraide.

SST

• Supporter les gestionnaires dans l’évaluation, l’application et le maintien des règles SST (programme prévention, plan d’action, CSS, mesures correctives).
• Animer le Comité de santé et sécurité.
• Surveiller et coordonner le renouvellement des formations obligatoires.
• Soutenir les gestionnaires lors des enquêtes et analyses des accidents.
• Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail.
• Produire et critiquer les indicateurs SST-RH.

TON PROFIL

• BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes.
• Tu es plongée dans les RH et la SST depuis plus de 3 ans.
• Tu aimes collaborer avec plusieurs intervenants.
• Tu performes seule tout en ayant le besoin de partager en équipe.
• Tu as de l’écoute et tu es capable de ne pas prendre le singe des autres 😉

À PROPOS DE HONCO:

Forte d'une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques.

Notre vision: demeurer un leader de l'industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée. Nous aspirons à être le partenaire privilégié de nos clients, en exploitant notre savoir-faire unique et notre équipe multidisciplinaire compétente pour répondre aux défis de chaque projet.

Pour en apprendre plus : www.honco.ca

À PROPOS DE SUPERVAC:

Fondée en 1979, Supervac fabrique des équipements vacuum et spécialisés. Notre équipe de professionnels excelle dans tous les domaines liés à l’environnement. Nous développons et construisons des produits adaptés aux besoins des entreprises des secteurs publics, municipaux, du pétrole, et de la construction. Pour nous, la qualité et la satisfaction de nos clients sont des priorités absolues.

Pour en apprendre plus : www.supervac.co